我们会参加明天（4月11日）的NGS创新开发者大会2015。GeneDock的CEO李厦戎博士会在大会上做一个报告。大会的具体日程点击这里。测序中国和基云惠康主办组织得非常成功，据说报名人数超出了预计的50%，会场已经彻底装不下了。很多圈子里的朋友都在，希望和大家多交流。以前没见过面的同学可以在会场上给我的微博账号 @还是地雷 发消息互相找。
4月11日的NGS创新开发者大会，GeneDock有个分享
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Category Archives: 创业时代
3月21日下午我在IC咖啡有一个技术分享
本周六下午，我会参加一个由测序中国和贝壳社主办的创业沙龙。期间我会做一个15分钟的讲演，分享GeneDock的基因云计算实践心得。欢迎捧场交流，欢迎现场投简历（JD参考 https://genedock.com/joinus/ ）
具体时间地点：2015年3月21日下午14:00，中关村海淀大街36号昊海楼地下一层IC咖啡。活动限定人数50人，提前报名：http://eqxiu.com/s/5vXT02#rd 。注意：活动是免费的，但下午茶AA人均50元。
再次推荐Startup: A Silicon Valley Adventure
之前推荐过Startup: A Silicon Valley Adventure。这本书在回忆一次不怎么成功的创业。最近比较累，我还没读完。但仅仅凭借已经读完的章节，有理由再次强烈推荐一次。
今天招聘的时候，别人问我和厦戎创业到底是一种什么状态。我说：“我每天是跳着踢踏舞去上班的”。厦戎说：“我到了周末甚至会有点儿失落”。这种乐趣无关成败和赚钱，而在于呆在适合自己的生活方式里。我TMD应该再早点跳下海创业的。
Startup: A Silicon Valley Adventure作者明显也是带着这样一种心态经过这段旅程的。所以他的书里，其实不是在描写那些咬牙切齿的融资、开发、市场、法务、销售……，而是在回忆那段生活。
举个例子，写到搞定天使投资、说服第一个合伙人加入的那个时间段，他却花了不少笔墨描写自己养的那只老猫“鞋套”，直到有一天：
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就在第三天的晚上，在我毫无准备的情况下经历了一次前所未有的痛苦。在差不多半夜三点钟的时候，鞋套走出了它平时睡觉的衣柜，并且有意地蹭醒了我。它从来没这么干过，我注视着它，然后它走到了我床边的一角缓慢地趴下。我接着也跪在了床边，我心里在想会不会床底下有只死老鼠或是另一只猫什么的。它接着将爪子搭在了我的手上，闭上了眼睛，然后开始一阵很有规律的深呼吸。我开始叫它的名字“鞋套……鞋套……鞋套……”它慢慢地张开无力的眼睛回应我，但没过多久，它就好像再也无法听见我的声音似的。又过了几分钟之后，它突然停止了呼吸，接着又开始抽搐，然后再继续呼吸，这样反复了几次，就好像是一辆老车在熄火之后，引擎会停一停，然后又逆火一下那样反复的过程。经过一番挣扎后，它终于完全停止了呼吸，鞋套的脸上露出了最后一丝少有的痛苦表情。 我从未亲身经历过他人的死亡，更别说是这么戏剧性的死法了。银幕上有人中弹之后会抱着胸口倒下，生与死之间的界线总是那么清晰。但鞋套的死法却非常不同，对我而言，它就好像是一个古老的时钟那样，滴答滴答地走到了生命的尽头。接下来我经历了巨大的震惊、无助以及寂寞，对我来说，没有猫的地方怎么能算是家呢，我还不如从此住在酒店里算了…… 我永远无法忘记鞋套那晚的一举一动，我觉得猫之所以可以这么平静地死去，是因为它们知道自己什么时候要死。而对人类来说，让我们恐惧的不是死亡，而是对于死亡的无知。同时，当猫知道自己快要死的时候，它会离开住的地方，然后找一个安静的地方死去（可能是因为它们不想弄臭自己的“家”）。可是不知道为什么——也许是因为这么多年来我让它吃得很好，或是在它冷的时候常常让它趴在我的怀里——它把自己最后的时刻留给了我。 |
是在记录自己的真实生活。而不是推送某种营销忽悠、心灵鸡汤、成功学说教、或者道貌岸然的业界动态。这个人去创业是为了感悟和享受这段喜怒哀乐，而不仅为功成名就。
老板的心态如此，团队气氛一定与众不同。恰好前一阵在《醉创业》翻译的Ben Horowitz的一篇BLOG里看到团队成员的评价。
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这听上去更像一次很糟糕的失败。但是在我的职业生涯中见过数十位GO雇员，包括Mike Homer，Danny Shader，Frank Chen和Stratton Sclavos这些很棒的人，令人惊讶的是，我见过的每位GO员工都说在GO工作是他们最棒的工作体验之一。尽管他们的事业停滞不前、没钱、成为头条上的失败者，这仍是他们最棒的工作体验。GO是个工作的好地方。 这让我意识到Bill是位多么令人称奇的卓越的CEO。显然，John Doerr也这么认为，因为当Scott Cook为Intuit招募CEO时，尽管Bill在GO公司时曾经让John损失的大笔的财富，John还是推荐了Bill。 |
其实，除了一段很棒的经历，GO公司至少还改变了一点点世界：
- 团队成长，很多人在接下来的职业生涯里获得成功。例如今天Apple的副总裁、Intuit的CEO、以及iPhone团队里的很多技术、产品领袖。
- 之前业界认为不可能的事被证明可行。巨头们受到了GO公司的影响，此后主流手机操作系统里都加上了手写输入法。
创业能否幸存，以至于获得巨大成功，往往取决于运气。但我们应该像Ben Horowitz说的那样
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如果你做不了别的什么，就做一个Bill这样的人，然后创建一个好公司吧。 |
顺便提一下，10年前的今天，我开始写第一篇BLOG。给自己点个赞。
《教父》、公务员和创业
这个BLOG已经写了10年了，也是不容易。先播放广告，GeneDock在招人，前端、后端、生物信息都缺人。点击这里…… 提醒一句，A轮之前和之后加入，会有很大区别。
大年初一初二，用两天看完了小说《教父》。以前就听说古龙最有名的武侠小说《流星蝴蝶剑》是照搬了《教父》的故事框架。所以边读边回想古龙小说的情节，有意思。
《教父》的真正主角其实是那个独特的社群：西西里黑帮本质上是个企业，所有杀人放火都是生意。另外，里面描述当时美国政府、立法、司法机构的腐败，和如今的中国有好多神似的地方。所以推荐想创业和想当公务员的朋友闲暇时看看这部小说。
说到创业和公务员。以前看过一部有关创业的韩国片子，老爸对儿子说：“要是敢去当公务员，就打断你的腿。”
因为招聘，最近有很多机会听年轻人讲他们对事业的选择。上次博客提过，对于创业团队而言找对人无比关键。只有天性喜欢远航的水手才适合寻找新大陆的船队。
现在是个有趣的时间点。一方面，到处都有文章在讲“经济萧条要来了”，很多年轻人挤破头考公务员；另一方面，几乎每天都能听到周围同学、同事、朋友下海创业的消息。谁也看不清未来，每个人都在下注而已，所以就变成了世界观和性格的偏好问题。别的都可以聊，辩论三观实在太累。寻找同类就好了。
到了我这个岁数，同龄人已经明显分化，有些人建立了独特气场和个人品牌，而有些却已经变成空壳。想过什么样的生活，想变成谁，刚毕业的年轻人一定要早点琢磨清楚了。集中精力塑造自己，别朝三暮四，别耽误时间。看好身边的某些90后，不在于现有基础，而是因为他们比旁人更清晰的愿景。比起我们这些留有旧时代痕迹的70、80后，他们不纠结。
当然很多90后的基础实在好得让人眼热。例如前一阵刚刚参观过赵柏闻的创业公司，他们正在做一些真正疯狂而有趣的东西。这种玩法以前只在硅谷的故事里听说过。
大家春节快乐。2015，我们一起挽起袖子大闹一番。
怎么看待互联网公司进入医疗健康业？
先看个好玩的。下面播放的这个名为Big genomic data on Google Cloud Platform的视频（在youtube上，得翻墙）简单介绍了如何通过Google的基础设施，例如Genomics API、BigQuery和 GAE Mapreduce ，在云端处理基因大数据。那个分析基因的BigQuery SQL代码例子你看懂了吗？
知因上有个问题：昨日爆出腾讯7000万美元投资中国最大的医疗健康互联网公司丁香园；雅虎将于今年10月正式启动个体基因数据库“HealthData Lab”项目；不久前，Google X部门启动 “基线”研究项目绘制健康人体图谱。你怎么看待互联网公司进入医疗健康业？他们在未来的医疗健康行业会起到怎样的作用？随着互联网公司的涉足，未来医疗健康行业又将如何发展呢？（原文链接）我做了如下回答：
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算是和这个问题有点的关系的人。此前有好多年在科研机构里搞生物信息学。然后跳到互联网公司里做云计算。现在正准备跳出来创业，搞健康大数据和云计算。 感觉最大的区别是人的思维方式。互联网是竞争和变化非常激烈的行业，追求高效、专注、开放，有很多应对资本和人才流动的游戏规则。而生物制药这边，套路还有点传统。 举个例子，互联网出来的人创业，首先考虑的是怎么把自己做薄，把能放弃的都外包出去，专注于自己的最大优势。而传统健康领域出身的创业团队搞某件事，例如基因测序，思考方式似乎仍然比较宏大，停留在再造另外1个或者0.5个华大基因：测序仪，服务器，算法研发，数据分析，网络营销，地面推广，健康诊断，个性化医疗…… 再举个例子，我没看到基因测序行业特别担心一线技术人员流失和跳槽，至少他们没有采取很明显的激励措施：提高工资、赠送期权、鼓励和参与员工进行内外部再次创业等等。相关专业的毕业生，例如生物信息，平均士气并不高，找工作的时候对未来普遍很迷茫。 未来会怎样？我不知道，至少目前阶段，互联网出身的人还处于劣势，他们不了解医药健康行业的特点和细节，缺少体系内的人脉和资源。但这些鲶鱼至少激发了整个行业的思考。让我们一起加油，看看两三年以后会变成什么样？ 顺便发点小广告，我们在招人：http://knowgene.com/article/136 |
健康大数据创业团队诚邀您的加入
我们是一个健康大数据创业团队，已经拿到百万美元天使投资。创始成员包括前阿里巴巴数据科学家、前阿里云数据产品经理，核心团队长期工作于阿里、百度等业界知名公司。我们怀揣用数据技术推动健康领域革新进步的梦想，期待您与我们结伴前行。
我们在北京。
如果你是一个Geek，和我们一样渴望用互联网和数据技术改善自己和他人的生活质量，请无视下面的职位描述，直接把简历砸向 igenedock@gmail.com ，我们会在第一时间跟你联系。
系统架构师
我们希望您擅长根据业务需求构建和优化可扩展的计算系统，对分布式存储/分布式计算/并行计算系统架构如数家珍，并热衷跟进前沿计算技术发展。
工作职责：设计系统架构，带领团队实现面向海量数据的可扩展计算系统。
要求：
1. 深入了解Mesos/Yarn或其他分布式资源管理系统
2. 熟悉分布式计算领域作业调度、元数据管理、数据质量监控等方面
3. 熟悉Hadoop生态环境，有系统级开发经验
4. 优秀的沟通能力和团队协调能力
其他
1. 熟悉亚马逊AWS或阿里云等公有云服务优先
2. 熟悉Docker或其他虚拟化容器技术优先
3. 熟悉Spark/MPI等计算系统优先
4. 参与过开源项目优先
5. 有github和技术博客展示自己以往技术沉淀者优先
前端工程师
我们希望你热衷于前端技术，对浏览器加载方式理解深刻，渴望实现多样流畅的用户体验，
工作职责：设计并开发web前端页面，完善报表展现、数据操作等功能，并能使用缓存和按需加载方式优化页面性能。
任职要求：
1. 熟悉W3C标准，熟悉MVC模式
2. 熟练掌握HTML/JavaScripts/CSS/jQuery等前端技术
3. 对用户交互设计有自己的理解
4. 良好的沟通能力和合作精神
5. 熟练使用git工具进行代码管理，熟悉基本的软件工程方法论和工具，例如单元测试、版本管理、Bug管理等
其他：
1. 熟悉主流Web框架优先
2. 有数据可视化经验优先
3. 参与过开源项目优先
4. 有github和技术博客展示自己以往技术沉淀者优先
后端系统工程师
我们希望你对业务系统开发有丰富经验，擅长设计简洁易用的RESTful API，热衷于提高系统性能和可扩展性。
工作职责：开发后端服务，包括权限控制、元数据管理、任务调度等功能
任职要求：
1. 熟悉Python/Java编程
2. 熟悉MongoDB，Redis，memcached等存储技术
3. 对后端业务流程搭建有丰富经验
4. 了解Nginx配置，使用过主流Web开发框架
5. 熟练使用git工具进行代码管理，熟悉基本软件工程方法论和工具，例如单元测试、版本管理、Bug管理等
6. 良好的沟通能力和团队合作精神
其他：
1. 了解亚马逊AWS或阿里云等公有云服务者优先
2. 有Hadoop开发经验者优先
3. 参与过开源项目优先
4. 有github和技术博客展示自己以往技术沉淀者优先
数据工程师
我们希望你热爱数据和算法，熟悉计算任务的开发和调度过程，对分布式数据存储和计算流程的优化实现有自己的心得。
工作职责：开发ETL过程，优化存储方案，设计并实现分布式计算任务，搭建数据处理流程。
要求：
1. 熟练掌握Java/Python/C++至少一门编程语言
2. 熟悉Shell Script和Linux操作
3. 熟悉常用数据结构和算法实现
4. 了解分布式系统构成，有Hadoop开发经验
5. 优秀的沟通能力和合作精神
其他
1. 有生物信息学/机器学习背景优先
2. 有Spark/MPI等计算系统开发经验优先
3. 参与过开源项目优先
4. 有github和技术博客展示自己以往技术沉淀者优先
我们提供：
1. 有竞争力的薪资和员工福利
2. 员工期权激励
3. 宽松自由的工作环境、工作午餐和无限零食
感兴趣请尽快发简历到 igenedock@gmail.com ，如果有个人作品和项目，也可以一并附上。