前两天的千核测试太累，测试报告发出去，老婆大人命令在家休息了一天。

　　先帮朋友发个招聘广告。香港某大学正在筹备的文本挖掘和推荐算法实验室，招聘熟悉学术圈氛围，有软件工程经验，能带人做产品的工程师。这个实验室是与企业合办的，其目标是把学术研究成果向市场孵化。实验室负责人是从pFind组出去的帅哥leo。待遇不错，尤其是与国内相比。如果嫌香港租房比较贵，可以在深圳住。嗯，如果不是因为年纪太大，在北京成了家，俺是一定投奔的。有兴趣的同志们赶紧发简历到topmathchina at gmail。要快哦，亲。

　　言归正传，最近招聘的话题在42qu和各个牛人的Blog上大热。例如刘未鹏刚发表的Blog《怎样花两年时间去面试一个人》 ，堪称经典。作为资深人贩子，我以前也在Blog上议论过别人的是非。类似的，挑灯看剑也在BLOG上叹息过豆瓣招人不易（这篇BLOG现在被隐藏了，如果你真想看，用Google Reader）。招人的机构找不到靠谱的人，大量求职的年轻人又在纠结郁闷，出现这种局面责任在教育机构。

　　反过来说，总有人能超出环境均值成为Outlier。前两天蓝色宝石聚会，rainbow学长愈发内敛强大，喜欢把他的经历讲给年轻人。rainbow刚来北京上大学时，特困生，家里为了凑足学费历尽周章，去中关村软件公司打工，开电脑的电源按钮都找不到……可一年以后，他给家里汇回去1万元，蓝色宝石筹备创业时，他说没问题，现在的积蓄够自己两年的生活；到了毕业，打印出来的求职简历比别人厚四五倍；进入老牌国企，很快成为几十年来最年轻的处长；他在北京买了房子，把父母接来，结了婚……最关键的是，每次见到我们这些朋友，他还是那个真诚、温和、质朴、大度、勤奋、踏实的rainbow始终没变。无论提供的教育质量怎样，毕竟是大学，有很大的自我发展空间，年轻人首先应该有自己的行动。

　　关于大学教育和创业，42区上有个16岁小朋友前两天发帖子“为什么我选择辍学创业？”。对这件事，每个人有自己的看法。求职和找对象一样，想找到可以托付的事和人，先得做不少功课。说到这里，跑个题，有个15岁小女孩误入邪恶的42qu，问：“我这个年纪、要是喜欢上了别人该怎么办”，joyfire大叔是这么教坏小朋友的。